La presente Ley, que entra en vigor el 14 de julio de 2022, persigue un doble objetivo: prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación y proteger a las víctimas, intentando combinar el enfoque preventivo con el enfoque reparador, el cual tiene también un sentido formativo y de prevención general. Para ello, el texto articulado se caracteriza por tres notas: es una ley de garantías, una ley general y una ley integral.
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Refuerzo del carácter individual del “permiso por lactancia”
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Simmons Simmons crece un 8% en sus últimos resultados financieros de 2021/22
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Eversheds Sutherland refuerza su estructura en España
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La CNMC recomienda que las tarifas de las sociedades generales de propiedad intelectual se establezcan en función del uso del repertorio
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Justicia eleva a categoría de magistrado/a los Juzgados de Puerto del Rosario, Navalcarnero y San Javier
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Prohibición de la caza del lobo al norte del río Duero
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Informe sobre el Estado de Derecho en Europa 2022
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Igualdad de trato y no discriminación
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Modificación del CP para adaptarlo a la Ley de Igualdad
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