La aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo marcaba un punto de inflexión en el panorama social de nuestro país. Entre las denominadas medidas de protección social el gobierno incluía cambios laborales en cuanto al registro de la jornada horaria, el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, y las prestaciones familiares de la Seguridad Social.
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