Despido discriminatorio (y nulo) de una trabajadora que avisa de su boda a efectos de pedir permiso

La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado que la discriminación por razón de estado civil está proscrita no solo por el legislador ordinario (art. 4.2.c ET) sino también por el constitucional (art. 14 CE), en especial cuando se trata de mujeres.

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