
Despedido por publicar comentarios ofensivos contra su empresa en Facebook
Un juez declara procedente el despido de un empleado de Primark por publicar comentarios ofensivos, difamatorios y humillantes contra su empresa en Facebook, con consecuencias devastadoras para su reputación e imagen corporativas.
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Despedido por publicar comentarios ofensivos contra su empresa en Facebook
Un juez declara procedente el despido de un empleado de Primark por publicar comentarios ofensivos, difamatorios y humillantes contra su empresa en Facebook, con consecuencias devastadoras para su reputación e imagen corporativas.
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Entrevista a Marcelo Belgrano
Coordinador de los servicios de extranjería y asilo del ICAM y vocal de la subcomisión de extranjería del CGAE
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Entrevista a Marcelo Belgrano
Coordinador de los servicios de extranjería y asilo del ICAM y vocal de la subcomisión de extranjería del CGAE
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gvjassociates2018-06-29 09:17:002018-06-29 09:17:00Belgrano
El Congreso aprueba definitivamente los Presupuestos General del Estado
Pese al rechazo del PSOE a las enmiendas, Unidos Podemos permite con su apoyo o abstención cambios introducidos por el PP en la Cámara Alta.
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gvjassociates2018-06-28 11:15:002018-06-28 11:15:00Gambling o Juego regulado
¿Puede renunciarse a la pensión compensatoria en base a un acuerdo prematrimonial?
El Tribunal Supremo, en un supuesto en que las partes rechazan la pensión compensatoria en caso de divorcio en base a un acuerdo prematrimonial, señala las circunstancias que permiten declarar la eficacia de dicho acuerdo.
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¿Puede renunciarse a la pensión compensatoria en base a un acuerdo prematrimonial?
El Tribunal Supremo, en un supuesto en que las partes rechazan la pensión compensatoria en caso de divorcio en base a un acuerdo prematrimonial, señala las circunstancias que permiten declarar la eficacia de dicho acuerdo.
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Los ingresos del turno de oficio son compatibles con el subsidio por desempleo
El TSJ declara que la actividad como abogado ejerciente no es incompatible con la percepción del subsidio por desempleo cuando únicamente se perciben los ingresos anuales procedentes de turno de oficio. Ni existe precepción indebida ni causa de extinción o suspensión del subsidio.
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