El Supremo valida la entrega electrónica de la nómina

Es válido sustituir la entrega física de la nómina por la entrega en soporte informático.
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Los expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de familia en la Ley 15/2015, de 2 de julio (Parte II)

Magistrado-Juez del Juzgado de Primera Instancia núm. 24, de Familia, de Madrid.
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¿Puede el jefe espiar mis correos?

El empresario tiene derecho a comprobar las comunicaciones de los empleados si tiene sospechas de que se está haciendo un uso personal de las herramientas de trabajo. Puede ser causa de despido por transgresión de la buena fe contractual.
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El Tribunal Supremo avala que las empresas notifiquen en formato electrónico la nómina y no en papel

El Tribunal Supremo cambia su doctrina al respecto, tras dictaminar en 2011 que la previsión legal era la entrega en formato físico.
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