Reducción de la brecha de género y otras reformas en los ámbitos de la Seguridad Social y económico

Esta norma, que tiene vigencia desde 4 de febrero de 2021, modifica, entre otras, la LGSS para adecuar el complemento por maternidad en las pensiones contributivas a un nuevo sistema de cálculo que no resulte discriminatorio. También incluye reformas en el Ingreso Mínimo Vital y otros ajustes en prestaciones de la seguridad social y en el ámbito económico.

Ver Artículo Original

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *