Planes de igualdad en las empresas

Esta norma, que entra en vigor el 14 de enero, lleva a cabo el desarrollo reglamentario del diagnóstico, contenidos, materias, auditorías salariales, sistemas de seguimiento y evaluación de planes de igualdad, así como el Registro de Planes de Igualdad, en lo relativo a su constitución, características y condiciones para la inscripción y acceso.
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Menos del 5 de los trabajadores españoles realizaba su labor en casa antes de la pandemia, según OIT

Alrededor de 260 millones de personas desempeñaban su labor profesional desde casa en 2019, lo que representa el 7,9 del empleo a nivel mundial, según los datos de la Organización Internacional del Trabajo, que señala a España entre los países con menor peso de esta modalidad de trabajo, con menos del 5 de ocupados.
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Obligado a rebajar en un 50 el alquiler a un inquilino dedicado a la actividad turística afectado por la Covid-19

La magistrada del Juzgado de Primera instancia 20 de Barcelona ha otorgado el "rebus sic stantibus" a un inquilino que tenía arrendados varios pisos para alquiler turístico y que, por motivo del Covid-19 y el estado de alarma, vio afectado su negocio y disminuir sus ingresos.
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La CNMC publica el informe sobre el Anteproyecto de Ley General de Comunicación Audiovisual

La CNMC pide establecer reglas concretas para los prestadores de servicios de comunicación audiovisual que se soportan en plataformas de intercambio de vídeos (como son ciertos influencers).
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Escrivá apunta que "hay margen" para medidas tanto en la jubilación anticipada como para demorar el retiro

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, cree que "hay margen" para tomar medidas tanto en lo que respecta a la jubilación anticipada como en los incentivos a la demora en el retiro. También ha señalado que el principal objetivo del Ministerio de Inclusión es generar cohesión y certidumbre a los agentes económicos y a la sociedad española.
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íaz avanza que la nueva prórroga de ERTE mantendrá el esquema actual y la prohibición de despedir

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado este miércoles que la nueva prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) mantendrá el actual esquema de protección a empresas y trabajadores, con algunos cambios para agilizar su gestión.
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El CIAM se suma a Greener Arbitrations para reducir el impacto ambiental de sus arbitrajes

Con el objetivo de renovar sus esfuerzos por conseguir un arbitraje más sostenible, CIAM se ha sumado a Greener Arbitrations, un proyecto iniciado por la árbitro internacional Lucy Greenwood para lograr un cambio sostenible en la forma en que se gestionan los arbitrajes. Esta iniciativa, entre otras actividades, promueve la concienciación sobre el impacto ambiental de los arbitrajes y elabora guías de mejores prácticas sobre las formas en que se puede actuar para reducir al mínimo la huella de carbono de su práctica.
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El Colegio de Abogados de Málaga impulsará su presencia en proyectos de tecnología, turismo y cultura

El decano, Salvador González, realizó la semana pasada una visita institucional al alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, en la que trataron diversos temas de actualidad. En esta reunión, Salvador González expuso la intención del Colegio de Abogados de alinearse con tres objetivos estratégicos de la ciudad, relacionados con la tecnología, el turismo y la cultura.
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Los candidatos a las presidencias de ocho Audiencias Provinciales comparecen a partir de hoy ante la Comisión Permanente

Los candidatos a las presidencias de ocho Audiencias Provinciales y de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears comparecerán mañana miércoles y pasado mañana jueves ante la Comisión Permanente para exponer su currículo y su proyecto.
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ERTES por fuerza mayor por efectos derivados de la Covid-19: No es necesaria la existencia de una paralización o suspensión total de la actividad

El titular del Juzgado de lo Social número 3 de Pamplona ha dictado las primeras sentencias en Navarra sobre ERTES por fuerza mayor vinculados a la situación provocada por la Covid-19, en las que, entre otras cuestiones, trata sobre si se puede solicitar la constatación de la fuerza mayor ante la autoridad laboral cuando la normativa foral prevé que la contratista puede reclamar una indemnización de los daños causados por la suspensión del contrato de prestación de servicios que comprenda los gastos salariales.
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