Medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo

La presente norma, con vigencia desde 27 de junio de 2020, prorroga los ERTEs fuerza mayor COVID-19 y regula el procedimiento para la transición a los ERTEs ETOP, previendo exoneraciones de cuotas tanto para los ERTEs ETOP como en caso de fuerza mayor total por rebrote. También mantiene las limitaciones a la tramitación de los ERTEs para las empresas y entidades que se encuentren en paraísos fiscales y la prohibición de despedir por causa del COVID-19 hasta 30 de septiembre de 2020. Asimismo mantiene las medidas para la protección de los trabajadores autónomos.
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Hoy termina el plazo para pedir cita previa para la declaración de la Renta y el martes concluye la campaña

La Campaña de la Renta y Patrimonio 2019 finalizará este martes, 30 de junio, si bien este lunes día 29 será el último día para solicitar cita previa para atención telefónica o en oficinas, según el calendario de la Agencia Tributaria.
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El Pacto de Toledo contrasta su último borrador con la Seguridad Social y baraja más reuniones en julio

La Comisión de seguimiento y evaluación de los acuerdos del Pacto de Toledo del Congreso analizará a partir de este lunes con la Seguridad Social el borrador de las recomendaciones trabajado en los últimos años hace dos legislaturas, con la posibilidad de concentrar reuniones durante el mes de julio.
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Publicada en el BOE la prórroga de los ERTE y de la prestación extraordinaria de autónomos

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este sábado el real decreto-ley aprobado en el Consejo de Ministros que prorroga hasta el 30 de septiembre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) asociados al Covid-19 y la prestación extraordinaria para autónomos cuya actividad se haya visto mermada con la crisis.
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Condena por expoliar un yacimiento celtíbero y por la receptación de las piezas

La Sala II del Tribunal Supremo ha condenado a 3 años de cárcel a un hombre que expolió durante años un yacimiento celtíbero en la provincia de Zaragoza, como autor de un delito continuado de daños materiales intencionados sobre yacimiento arqueológico terrestre en concurso medial con un delito continuado de hurto. Además, condena a un segundo acusado que se considera probado que recibió varias de las piezas expoliadas por el primero, a 1 año y 9 meses de cárcel por delito de receptación.
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Obligación de RTVE de publicitar los sueldos de sus directivos

La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha confirmado la resolución del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno de 15 de marzo de 2017 que obligaba a Corporación de Radio Televisión Española S.A. (CRTVE) a entregar a un ciudadano la retribución anual bruta percibida por el personal directivo en 2014 y 2015, por entender que prevalece el interés general de los ciudadanos en la divulgación de información sobre el interés privado de los afectados.
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El Gobierno prorroga las ayudas a empresas y autónomos hasta el 30 de septiembre, con nuevas exoneraciones en las cotizaciones sociales

El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, nuevas medidas para empresas y autónomos hasta el próximo 30 de septiembre tras el acuerdo firmado entre el Gobierno y los agentes sociales y el consenso alcanzando con las asociaciones de autónomos.
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El Colegio Nacional de Letrados de Justicia solicita que las aplicaciones para las televistas cuenten con la validación del CETEAJE

Desde el CNLAJ se ha insistido en el principio de seguridad jurídica, y el derecho fundamental de las personas a un proceso con todas las garantías y a la protección de sus datos.
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La ley de teletrabajo permitirá el «horario flexible» a trabajadores y obligará a empresas asumir los costes

Las empleados que teletrabajen tendrán derecho al "horario flexible" y podrán "alterar" dicho horario respetando la normativa sobre tiempo de trabajo y descanso, salvo en el caso de los tiempos de disponibilidad obligatoria o los límites que se hubieran acordado, según el anteproyecto de ley de trabajo a distancia elaborado por el Ministerio de Trabajo y recogido por Europa Press.
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La ley de teletrabajo permitirá el "horario flexible" a trabajadores y obligará a empresas asumir los costes

Las empleados que teletrabajen tendrán derecho al "horario flexible" y podrán "alterar" dicho horario respetando la normativa sobre tiempo de trabajo y descanso, salvo en el caso de los tiempos de disponibilidad obligatoria o los límites que se hubieran acordado, según el anteproyecto de ley de trabajo a distancia elaborado por el Ministerio de Trabajo y recogido por Europa Press.
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