Gestha cree que la ‘tasa Google’ se aplicará desde 2021 y avisa de una posible sobreestimación en recaudación

Los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) consideran que la entrada en vigor del impuesto sobre determinados servicios digitales, conocido como 'tasa Google', se demorará hasta al menos el año 2021, al tiempo que avisa de una posible sobreestimación en la recaudación prevista con este nuevo tributo que prevé aprobar el Consejo de Ministros este martes.
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Gestha cree que la 'tasa Google' se aplicará desde 2021 y avisa de una posible sobreestimación en recaudación

Los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) consideran que la entrada en vigor del impuesto sobre determinados servicios digitales, conocido como 'tasa Google', se demorará hasta al menos el año 2021, al tiempo que avisa de una posible sobreestimación en la recaudación prevista con este nuevo tributo que prevé aprobar el Consejo de Ministros este martes.
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El TSJ de Galicia rechaza convertir en indefinido a un bombero contratado para programas temporales de prevención de incendios

La sección primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSXG ha desestimado el recurso interpuesto por un funcionario interino del Ayuntamiento de Ferrol que prestaba servicios en el Cuerpo de Bomberos. El apelante solicitaba que su nombramiento se considerase fraude de ley porque aseguraba que ostenta la condición de personal indefinido.
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La paternidad del abogado en la víspera del juicio es motivo suficiente para la suspensión del mismo

La conciliación de los abogados ya no es sólo una reclamación del Consejo General de la Abogacía Española. La Audiencia Provincial de Murcia también lo ha determinado. A través de una sentencia, el tribunal ha dictaminado que la paternidad del abogado en la víspera del día del juicio es motivo suficiente para la suspensión del mismo.
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Análisis de las últimas sentencias del TS sobre violencia contra la mujer

El Colegio de Abogados de Jerez –ICAB Jerez- celebró ayer viernes una importante jornada formativa sobre la violencia contra la mujer que contó con destacados ponentes como Antonio del Moral, Magistrado de Sala de lo Penal del Tribunal Supremo, y el magistrado Manuel María Estrella, presidente de la Audiencia Provincial de Cádiz.
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El Consejo de la Abogacía considera que la sentencia del TEDH vulnera los derechos de la Convención para los refugiados

El Consejo General de la Abogacía Española considera que la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de Estrasburgo en el caso ND y NT vs España entra en colisión con la Convención de Ginebra para los Refugiados de 1951.
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Derecho a cobrar una pensión en favor de familiares por la muerte de su madre, pensionista del antiguo régimen SOVI

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha reconocido a una mujer el derecho a percibir una pensión en favor de familiares por la muerte de su madre, pensionista del antiguo régimen SOVI.
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El TS confirma como indefinida a una bailarina del Ballet Nacional despedida que firmó diez contratos temporales seguidos

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado como trabajadora indefinida a una bailarina despedida del Cuerpo de Baile del Ballet Nacional de España al haberse acreditado que firmó sucesivos contratos temporales -una decena entre 2002 y 2012- para realizar actividades permanentes y estructurales del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), lo que no está permitido ni por el Real Decreto 1435/1985, que regula la relación laboral especial de artistas en espectáculos públicos, ni por el Estatuto de los Trabajadores (ET).
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Reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal para modernizar la Justicia penal

El ministro de Justicia, Juan Carlos Campo, ha anunciado hoy, durante su comparecencia en la Comisión de Justicia, que llevará al Consejo de Ministros para su aprobación antes de final de año el anteproyecto de reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal para actualizar el proceso penal, otorgando a los fiscales la dirección de la investigación.
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La brecha salarial de género en las administraciones públicas alcanza el 14

La brecha salarial de género en las administraciones públicas (AAPP) alcanza el 14 debido a que la mayor parte de las retribuciones variables (gratificaciones extraordinarias, guardias, disponibilidad, trabajo en fin de semana o festivos, horas extraordinarias o/y horarios especiales) son percibidas mayoritariamente por los hombres, según un informe de la Federación de Empleados Públicos de UGT (FeSP-UGT).
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