Digital identification. A key to inclusive growth. Full report (McKinsey Global Institute)
El informe señala que la identificación digital puede verificarse sin ambigüedades a través de canales digitales.
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Trabajo editará una guía práctica para las empresas sobre el control diario de jornada laboral
Ayer entró en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores. Este registro deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora, según establece el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, sobre medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
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Victoria Ortega: “El Memento Igualdad se pone al servicio de los profesionales del Derecho para acelerar los necesarios procesos de cambio”
Victoria Ortega, presidenta del Consejo General de la Abogacía Española, ha destacado que “esta publicación se pone al servicio de los profesionales del Derecho para que su labor cotidiana acelere los tan necesarios procesos de cambio, de manera que no tengamos que esperar un siglo para que la igualdad entre hombres y mujeres sea real”.
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Nota informativa del Ministerio de Economía y Empresa sobre la utilización de certificado electrónicos ACA
El organismo regulador insta a recordar a los letrados que el uso de los certificados electrónicos es de uso personal e intransferible y que la posibilidad de que el titular/firmante de un certificado electrónico expedido a su nombre transfiera su posesión y revele sus claves de acceso a un tercero, no es conforme con la legislación vigente en materia de servicios electrónicos de confianza
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Los tribunales españoles estimaron el 21 de las acciones de anulación interpuestas frente a laudos arbitrales dictados en España en 2018
Durante el año 2018, 8 de las 38 acciones de anulación interpuestas frente a laudos arbitrales dictados en España fueron estimadas, lo que supone un porcentaje de éxito del 21 , similar al de años anteriores.
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EL CGPJ aprueba las nuevas bases para nombramientos en cúpula judicial tras la reforma de la Ley Orgánica
El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha aprobado las bases de cinco convocatorias que regirán el proceso de provisión de plazas de cargos gubernativos.
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La AP de Lugo establece un plazo de cinco años desde 2019 para reclamar las cláusulas abusivas en hipotecas
El tribunal ha decretado en una sentencia el reintegro, por parte de un banco a dos clientes, de la mitad de los gastos notariales, de gestoría y de tasación relacionados con una hipoteca.
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La Inspección de Trabajo no multará inicialmente a las empresas sin registro horario que estén negociándolo
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social no multará inicialmente a aquellas empresas que carezcan del registro horario de jornada a partir del domingo, fecha de la entrada en vigor de esta medida, siempre y cuando demuestren que están negociando su implantación con los representantes de los trabajadores o que prueben, de buena fe, que están trabajando en ello.
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Trabajo estudiará si se produce discriminación en la jubilación originada por el empleo a tiempo parcial
El tribunal europeo advierte de la posible existencia de discriminación tanto por la reducción de la base de cotización como de los periodos acreditados en el trabajo a tiempo parcial. En 2014 se modificó la fórmula de cálculo, tras otra sentencia de las instancias europeas y del Tribunal Constitucional. El 70 del empleo a tiempo parcial lo desempeñan las mujeres. La Seguridad Social española tiene un complemento a mínimos que elimina la discriminación al establecer una cantidad por debajo de la cual no puede estar ninguna pensión.
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Normativa de cálculo de la pensión de jubilación de trabajadores a tiempo parcial
El TJUE declara que la Directiva se opone a la normativa española si ésta se revela especialmente desventajosa para las trabajadoras, pues la Directiva prohíbe toda discriminación por razón de sexo, ya sea directa o indirectamente, en lo relativo, entre otras cosas, al cálculo de las prestaciones en materia de seguridad social.
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