La Fiscalía General del Estado renueva su Convenio con Transparencia Internacional

Con este acuerdo, la Fiscalía General del Estado asume una serie de compromisos de transparencia en aspectos tales como nombramientos, remuneraciones, planes de actuación, así como la próxima publicación de un Código ético, que le permitirá así aumentar su conocimiento, credibilidad y confianza entre la ciudadanía.
Ver Artículo Original

Ana Gómez: "Un delegado de igualdad, elegido por y entre los trabadores, podría ser una opción para luchar contra la brecha salarial"

Instituciones y expertos se reúnen para debatir sobre cómo aplicar el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos

La décima edición del Foro de la Privacidad será el encuentro para que profesionales, empresas e instituciones debatan sobre el futuro más próximo en materia de protección de datos, con motivo del nuevo Reglamento General de Protección de Datos.
Ver Artículo Original

¿Puedo demandar en el país de destino a la primera compañía si por culpa del retraso pierdo la conexión con el segundo vuelo?

El TJUE ha determinado que la compañía aérea que no ha realizado en un Estado miembro más que el primer segmento de un vuelo de conexión puede ser demandada ante los tribunales del destino final, situado en otro Estado miembro, a efectos de una compensación por retraso.
Ver Artículo Original

Poder de dirección y derecho a la protección de datos. Algunas reflexiones a raíz del Caso López Ribalda

Presidente de FORELAB y socio del departamento laboral de Garrigues.
Ver Artículo Original

Las demandas de disolución matrimonial disminuyeron un 4,5% en 2017

El año pasado se presentaron en los juzgados 109.043 demandas de divorcio y 5.448 demandas de separación. La Comunidad Valenciana tuvo la mayor tasa de disoluciones matrimoniales, con 28 demandas por cada diez mil habitantes.
Ver Artículo Original

«En Arriaga Asociados no existe brecha salarial»

Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, iniciamos una ronda de entrevistas a personalidades del sector jurídico para conocer su opinión sobre el sistema de cuotas, brecha salarial, la huelga feminista o iniciativas legislativas, como la equiparación de permisos de paternidad y maternidad. Estas han sido sus respuestas.
Ver Artículo Original

"En Arriaga Asociados no existe brecha salarial"

Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, iniciamos una ronda de entrevistas a personalidades del sector jurídico para conocer su opinión sobre el sistema de cuotas, brecha salarial, la huelga feminista o iniciativas legislativas, como la equiparación de permisos de paternidad y maternidad. Estas han sido sus respuestas.
Ver Artículo Original

Dificultades probatorias en las colisiones de baja intensidad

Doctor en Derecho. Magistrado del Juzgado de Primera Instancia número 2 de Cartagena.
Ver Artículo Original